Za Komisiju za koncesije 1,7 miliona KM, a radni učinak im nula

Za Komisiju za koncesije 1,7 miliona KM, a radni učinak im nula

Za 2027. godinu planirane su četiri regulatorne saglasnosti i dva riješena sporna predmeta, dok se u dokumentu kao početna vrijednost za oba pokazatelja navodi nula

Komisija za koncesije Bosne i Hercegovine planira u 2027. godini potrošiti oko 1,7 miliona KM, iako u prijedlogu svog programa rada za narednu godinu kao početnu vrijednost za ključne pokazatelje navodi senulu. Uz to, institucija i dalje radi u sastavu koji, prema nalazu državnih revizora, ne ispunjava zakonske kriterije teritorijalne zastupljenosti i otežava njeno zakonito i efikasno funkcioniranje. Prema prijedlogu programa rada, Komisija za narednu godinu planira izdavanje četiri regulatorne saglasnosti i rješavanje dva sporna predmeta. Međutim, u tabeli mjerljivih pokazatelja za oba cilja kao polazna vrijednost navedena je nula. Planirani budžet od približno 1,7 miliona KM najvećim dijelom odnosi se na funkcioniranje institucije, uključujući plaće i administrativne troškove, kako navode na portalu Capital.ba. Problem sastava Komisije traje godinama. Prema posljednjem izvještaju Ureda za reviziju institucijabih, Komisija trenutno ima četiri člana, iako je zakonom predviđeno njih sedam. Revizori su upozorili da sadašnji sastav ne ispunjava zakonske kriterije teritorijalne zastupljenosti, dok su troje od četvoro članova stekli uslove za penzionisanje, a mandatima članova istekao je rok prije više godina. Revizori su zaključili da takvo stanje onemogućava zakonito i efikasno funkcioniranje Komisije. U izvještaju se navodi sei da je Ministarstvo vanjske trgovine i ekonomskih odnosabih u februaru 2026. ponovo raspisalo konkurs za izbor i imenovanje sedam članova, a postupak je u vrijeme revizije još bio u toku. Poslovanje Komisije bilo je predmet revizorskih preporuka i ranijih godina. U izvještajuza 2025. godinu navedeno je da je itokom te godine zaposlenom isplaćivana stimulacija bez mjerljivih pokazatelja dodatnog angažmana i bez potpunog poštivanja internog akta. Zbog toga je Ured za reviziju ponovio preporuku da se stimulacije isplaćuju na osnovu mjerljivih pokazatelja dodatnog angažmana i izuzetnih rezultata rada. U istom izvještaju revizori su naveli da je Komisija od sedam ranijih preporuka realizovala tri, dvije nije realizovala, dok je kod dvije realizacija bila u toku. Uprkos dugogodišnjim problemimasa sastavom i funkcioniranjem, Komisija u narednoj godini planira nastavak rada na unapređenju sistema upravljanja koncesijama. Među konkretnim ciljevima navode se četiri re