Uposlenici KCUS-a progovorili o uslovima rada: "Ponekad se stidim ustanove u kojoj radim, ljudi su u strahu i tužbama ostvaruju prava"
Ponovo je upozoreno na probleme zaposlenih u Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu. Prekovremeni rad, preraspodjela poslova, nedostatak kadra, umanjivanje prava zaposlenih, samo su neki od problema koje su naveli zdravstveni radnici. Istovremeno, od Kliničkog centra ne dobijaju odgovore.
Ponovo je upozoreno na probleme zaposlenih u Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu. Prekovremeni rad, preraspodjela poslova, nedostatak kadra, umanjivanje prava zaposlenih, samo su neki od problema koje su naveli zdravstveni radnici. Istovremeno, od Kliničkog centra ne dobijaju odgovore. Za Elviru Isić-Karić 25 godina rada u Kliničkom centru trebalo je biti razlog za ponos. Danas teško govori o ustanovi u kojoj je provela najveći dio radnog vijeka, jer kako tvrdi, zaposleni rade pod pritiskom, a do ostvarivanja prava teško dolaze. "Jako je teško pričati o ustanovi u kojoj tako dugo radite. Ponekad se i stidim, moram vam priznati, a bila sam tolike godine ponosan uposlenik. Žao mi je da kažem da ljudi rade pod strahom, žao mi je da kažem da se nameću određene stvari za koje se ti ljudi ne mogu da izbore, osim da se obrate sindikatu, pravnicima.. Nažalost, Klinički centar je doveo uposlenike u poziciju da samo tužbama mogu doći do određenih rješenja", rekla je uposlenica KCUS-a Elvira Isić-Karić. Sindikat radnika u zdravstvu KS od menadžmenta traži aktivno uključivanje u procese koji se odnose na prava zaposlenih. Spisak problema je dug, ali između ostalog navode pokušaje umanjivanja prava zaposlenih, probleme u organizaciji rada, te nepriznavanju stručnih kvalifikacija zaposlenih. "Mi u ovoj ustanovi imamo članove sindikata koji rade preko 20-30 godina, i koji nisu priznati kao kadar, imaju završene fakultete, imali smo dogovor da će to biti priznato, ali to se ne dešava. Hvalili su se otvaranjem novih 8 hiljada kvadrata prostora Kliničkog centra, postavljam javno pitanje gdje je potreban kadar, na koji način su popunjena ta radna mjesta, gdje su medicinske sestre, doktori, pralje, spremačice sve ono što je potreban za tu ustanovu", naveo je predstavnik Sindikata radnika u zdravstvu KS Senad Sadiković. Problemi, tvrde zaposleni, postoje i u rasporedu radnog vremena i obračunavanju prekovremenih sati. "Problemi u rasporedu radnog vremena, a koje niti zakon niti kolektivni ugovor prepoznaje, uposleniku se kaže da dođe da radi od 12 do 14 sati, ili od 15 do 16, to je radno vrijeme koje kolektivni ugovor ne prepoznaje, a ni sam zakon. Prekovremeni rad u KCUS-u se paušalno isplaćuje, ne na svim klinikama i u ovisnosti od šefa klinike", poručila je Elvira Isić-Karić. U međuvremenu oglasio se i Klinički centar, ali povodom političkih angažmana uposlenika. No, dotakli su se stanja u ovoj ustanovi, navodeći da se kontinuirano ulaže u edukacije i specijalizacije.
IZVOR: n1info.ba