Država u Evropi traži radnike, medijalna plata prelazi 14.000 KM
Mala alpska zemlja ima veoma nisku nezaposlenost, ali pronalazak posla ne znači automatski i pravo na boravak
Lihtenštajn, mala alpska kneževina smještena između Švicarske i Austrije, suočava se s nedostatkom radne snage, dok su plate među najvišima u Evropi. Zbog toga je ova zemlja zanimljiva radnicima iz inostranstva, ali prije odlaska važno je upoznati se s pravilima koja uređuju zapošljavanje i boravak. Prema službenim podacima Statističkog ureda Lihtenštajna, medijalna bruto mjesečna plata u 2024. godini iznosila je 7.401 švicarski franak, odnosno oko 14.500 KM. U taj iznos uračunata je i jedna dvanaestina 13. plate, kao i drugih dodataka. Visina primanja, naravno, zavisi od zanimanja, iskustva i nivoa odgovornosti. Stručnjaci i menadžeri mogu zarađivati znatno više, dok su primanja na početnim i slabije plaćenim pozicijama niža. Tržište rada u ovoj maloj zemlji posebno je zanimljivo zbog veoma niske stope nezaposlenosti. Prema podacima EURES-a, riječ je o tržištu na kojem je potražnja za radnicima visoka. Krajem 2023. godine stopa nezaposlenosti iznosila je svega 1,4 posto. Slobodna radna mjesta mogu se pronaći i putem evropske mreže za zapošljavanje EURES. Ipak, pronalazak posla ne znači automatski i pravo na stalni boravak. Za državljane Evropskog ekonomskog prostora postoje posebna pravila, a broj dozvola za boravak je ograničen. Polovina godišnjih dozvola dodjeljuje se putem lutrije, dok se druga polovina dodjeljuje odlukom Vlade Lihtenštajna. Za zaposlene državljane EGP-a trenutno se putem godišnjeg izvlačenja dodjeljuje 28 dozvola. Posebno je važno razlikovati pravo na rad od prava na boravak. Za prekogranične radnike pravila su jednostavnija, dok oni koji žele živjeti u Lihtenštajnu moraju računati na posebne procedure i ograničen broj dozvola. Zbog toga se prije prijave za posao treba dobro informisati o uslovima koji se odnose na konkretnu situaciju, piše Poslovni.
IZVOR: oslobodjenje.ba