Kantonalna bolnica 'Dr. Safet Mujić' iz Mostara traži 11 radnika
Za radno mjesto koje zahtijeva visoku stručnu spremu probni rad trajat će tri mjeseca.
Javna ustanova Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ u Mostaru raspisala je natječaj za zapošljavanje 11 radnika. Šest osoba zaposlit će na neodređeno, a pet na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci. Rok za prijavu je 9. listopada 2026. godine. Za zapošljavanje na neodređeno vrijeme traže se: - jedna medicinska sestra ili tehničar na Odjelu za vaskularnu i torakalnu kirurgiju;- dvije medicinske sestre ili tehničara, odnosno primalje, u rađaonici na Odjelu za ginekologiju i opstetriciju;- jedna medicinska sestra ili tehničar na Odjelu za psihijatriju;- dvije čistačice u bolničkom Eko servisu. Na određeno vrijeme, u trajanju od 12 mjeseci, bolnica traži: - tri medicinske sestre ili tehničara u Jedinici intenzivne medicine i poluintenzivnoj njezi na Odjelu za anesteziologiju, reanimatologiju i intenzivnu medicinu;- jednog referenta za radno-pravne poslove u Službi za pravne, kadrovske i opće poslove;- jednog molera u Službi za tehničke poslove. Radno vrijeme za navedena mjesta iznosi 37,5 sati tjedno. Poslovi medicinskih sestara i tehničara obuhvaćaju zdravstvenu njegu pacijenata, praćenje njihova stanja, provođenje terapije i liječničkih naloga te, ovisno o odjelu, pomoć pri pregledima, porodima i dijagnostičkim postupcima. Rad u intenzivnoj medicini uključuje nadzor pacijenata tijekom 24 sata i reanimaciju. Čistačice će održavati čistoću bolničkih prostorija, a referent će voditi kadrovsku evidenciju i dokumentaciju iz radnih odnosa. Moler će obavljati unutarnje i vanjske molerske radove. Za sestrinska radna mjesta na vaskularnoj i torakalnoj kirurgiji te psihijatriji traže se završena srednja medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, licenca za samostalan rad i poznavanje rada na računalu. Za psihijatrijski odjel potreban je i najmanje godinu dana radnog iskustva. Za rad u rađaonici kandidati moraju imati završenu srednju medicinsku školu primaljskog smjera, položen stručni ispit, licencu za samostalan rad i poznavanje rada na računalu. Za rad u intenzivnoj medicini traže se srednja medicinska škola općeg smjera, stručni ispit, licenca, edukacija za rad u intenzivnoj njezi i poznavanje rada na računalu. Za mjesto referenta za radno-pravne poslove potreban je završen studij prava drugog ciklusa ili ekvivalent, najmanje godinu dana iskustva u struci i poznavanje rada na računalu. Za molera se traže kvalifikacija za to zanimanje i godina dana iskustva, dok je za mjesto čistačice uvjet završena osnovna škola. Kandidati moraju biti stariji od 18 godina i državljani Bosne i Hercegovine. Uz prijavu je potrebno priložiti izvadak iz matične knjige rođenih, uvjerenje o državljanstvu i potvrdu o prebivalištu koju izdaje CIPS. Uvjerenja o državljanstvu i prebivalištu ne smiju biti starija od tri mjeseca. Ovisno o radnom mjestu, prilažu se i diploma, dokaz o položenom stručnom ispitu, licenca, potvrde o radnom iskustvu i poznavanju rada na računalu. Prijava se podnosi na obrascu dostupnom na službenoj internetskoj stranici bolnice, www.kbmostar.ba. Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta moraju za svako podnijeti zasebnu prijavu u posebnoj omotnici. Dokumenti se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici, osobno na protokol bolnice ili preporučenom poštom na adresu JU Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“, Ulica Maršala Tita 294, 88000 Mostar. Na omotnici treba navesti naziv radnog mjesta i napomenu „Ne otvarati“. S kandidatima koji ispune formalne uvjete provest će se provjera radnih i stručnih sposobnosti. Za radna mjesta za koja se traži visoka ili srednja stručna sprema predviđeni su pismeno testiranje i usmeni ispit, a za radno mjesto za koje je uvjet završena osnovna škola razgovor s kandidatima. Za radno mjesto koje zahtijeva visoku stručnu spremu probni rad trajat će tri mjeseca, a za ostala mjesta 30 dana. Odabrani kandidati prije sklapanja ugovora o radu morat će dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima. Natječajem je predviđeno pravo prvenstva pri zapošljavanju za pripadnike boračkih kategorija i članove njihovih obitelji te druge osobe koje to pravo ostvaruju prema važećim propisima, pod uvjetom da ispunjavaju opće i posebne uvjete. Za ostvarivanje prava potrebno je priložiti odgovarajuće dokaze o statusu i srodstvu, prebivalištu u Hercegovačko-neretvanskoj županiji te prethodnom radnom odnosu.
IZVOR: hercegovina.info